最新指标
更多>>指标名称 | 最新数据 | 指标名称 | 最新数据 | 指标名称 | 最新数据 |
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基本每股收益(元) | 0.3700 | 每股股息TTM(港元) | 0.5211 | 每股经营现金流(元) | -1.0563 |
每股净资产(元) | 12.8225 | 派息比率(%) | 50.54 | 股息率TTM(%) | 3.61 |
法定股本(股) | -- | 已发行股本(股) | 3,390,360,326 | 总市值(港元) | 488.9亿 |
每手股 | 200 | 已发行股本-H股(股) | 340,000,000 | 港股市值(港元) | 49.03亿 |
币种:人民币;数据说明:相关数据根据2025年一季报计算所得。 |
指标名称 | 最新数据 | 上年同期 | 指标名称 | 最新数据 | 上年同期 | 指标名称 | 最新数据 | 上年同期 |
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营业总收入(亿元) | 162.91 | 148.01 | 净利润(亿元) | 11.54 | 9.06 | 市盈率TTM(倍) | 14.35 | 10.60 |
营业总收入滚动环比增长(%) | 2.17 | 0.62 | 净利润滚动环比增长(%) | 8.49 | -3.19 | 市净率MRQ(倍) | 1.13 | 0.95 |
销售净利率(%) | 7.54 | 6.66 | 股东权益回报率(%) | 2.93 | 2.40 | 总资产回报率(%) | 0.79 | 0.73 |
币种:人民币;数据来源:2025年一季报(最新数据),2024年一季报(上年同期) |
大事提醒
更多>>2025-06-04 | 分红送转 |
2024年度末期每股派人民币0.403元(相当于港币0.4367元(计算值)),派息日2025-08-31(董事会预案)
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2025-05-14 | 股东增减持 |
FIL Limited于2025-05-14减持35.92万股,每股均价12.0133港元,最新持股数目2028万股,最新持股比例5.97%
同类事件
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2025-05-14 |
Pandanus Associates Inc.于2025-05-14减持35.92万股,每股均价12.0133港元,最新持股数目2028万股,最新持股比例5.97%
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2025-05-14 |
Pandanus Partners L.P.于2025-05-14减持35.92万股,每股均价12.0133港元,最新持股数目2028万股,最新持股比例5.97%
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2025-04-28 |
FIL Limited于2025-04-28增持75.28万股,每股均价10.6436港元,最新持股数目2064万股,最新持股比例6.07%
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2025-04-28 |
Pandanus Associates Inc.于2025-04-28增持75.28万股,每股均价10.6436港元,最新持股数目2064万股,最新持股比例6.07%
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2025-04-29 | 一季报披露 |
2025财年一季报归属股东应占溢利11.54亿人民币,同比增长27.39%,基本每股收益0.37人民币
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2024-09-08 | 大行评级 |
海通国际维持增持评级,目标价下调至11.24港元
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2025年,公司將牢牢把握國資央企新使命新定位,奮力爭當「三個排頭兵」,著力提升「五個價值」,突出質量效益、強化科技創新、全面深化改革、築牢風險防線,實現「十四五」圓滿收官。預計完成發電設備產量7,300萬千瓦。1.進一步增強產業競爭力。聚焦推動新型工業化、建設現代化產業體系,進一步加大產業發展力度,確保傳統優勢產業領先地位。著眼新舊動能接續,通過老業帶新業、新業帶新業、資源帶產業等模式,推進風電、氫能、新型儲能、電力電子、新材料、節能環保等戰新產業加快發展,營造綠色低碳產業健康發展生態。做好傳統產業項目營銷策劃,多拿訂單、拿好訂單。進一步深化央地合作,聚焦新能源大基地建設,加大資源對接獲取力度,探索推進風光氫儲、風光氫氨醇一體化等發展新模式。圍繞「一帶一路」國家重點國別、重點領域大力開展區域化經營,優化境外區域佈局。2.聚力突破關鍵核心技術。堅持以科技創新推動新質生產力發展,深化「1+N+X」科研創新體系建設,更好發揮科研經費統籌機制作用。推動科技管理和信息共享系統二期建設,形成科研基礎數據庫,實現科技信息系統一期上線運行。聚焦自主燃機系列化、高水頭衝擊式水電、新一代煤電技術、核能多元化應用技術、漂浮式風電等領域,加快攻關應用、迭代升級。加強成果轉化全鏈條管理,完善以前瞻引領和成果轉化為導向的科研出題標準,進一步規範高價值專利管理。積極擁抱人工智能,推動實施人工智能場景化應用試點,發佈人工智能應用行動方案,積極試點開展場景建設。積極推進「智改數轉」,加快企業數字化車間向數字工廠演進,探索建立數字化車間運行質量監測機制,推動有條件的數字化車間提升至A級。3.紮實推進深化改革。動態優化改革「1+10」工作機制,組織策劃第二批改革試點項目「競優揭榜」和改革共建結對活動。4家綜改示範企業衝刺「四標桿」。抓好職務科技成果賦權改革試點項目過程管控。加大「壓減」工作力度,持續壓減存量法人戶數。依照新公司法有關規定要求,推動三級及以下企業章程修訂全覆蓋,抓好監事會改革,完善國有企業現代公司治理。推動「幹部能上能下、員工能進能出、收入能高能低、機構能增能減」常態化、規範化、制度化,確保三項制度改革成效指標持續優化。4.持續提升管理水平。健全「一全四精兩融合」精益運營管理體系,推進「強基、提升、樹標」行動提質擴面。大力推進精益營銷,強化市場信息收集與分析,提高營銷策劃能力。積極開展精益設計,優化設計流程、推行設計標準化與模塊化,加強設計、工藝、生產、採購協同。實施精益全價值鏈成本管理,推動項目計劃一體化、庫存管理精益化、產品期量標準化。擴大精益管理覆蓋範圍,試點探索非製造類企業精益管理實施路徑。5.全面築牢風險底線。要增強底線思維和系統思維,深入實施業務監督、職能監督、執紀監督拒腐防變「三道防線」建設工作,強化考核評價,推動「三道防線」由總部向企業延伸、由廉潔風險防控向全面風險防控拓展。重點抓好應收賬款、合同、質量、業務轉型、國際化經營風險防控,做好風險動態監測,實施「一項目一策」定量化管控。運用內控風險合規體系建設評價工具,以評促建,推動全員、全域合規。發揮內部審計監督作用,加大對新商業模式、新業務流程、境外重大工程項目等領域的審計監督力度。
2024年,公司持續增強核心功能、提升核心競爭力,努力發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用,培育和發展新質生產力,建設具有核心競爭力的世界一流企業,營業收入人民幣696.95億元、同比增長14.86%,創歷史新高;全年實現利潤總額人民幣38.84億元、同比下降3.04%;研發經費投入強度保持5%以上。公司在手訂單人民幣1,526.06億元,達到歷史最高水平。(一)產業發展再上台階2024年,公司實現新生效訂單人民幣1,011.42億元,同比增長16.88%,清潔高效能源裝備佔38.71%,可再生能源裝備佔26.19%,工程與國際供應鏈產業佔12.00%,現代製造服務業佔8.67%,新興成長產業佔14.42%。「六電」方面,子公司東方風電以優異表現位居「整機商新增裝機榜」第6位,海上新增裝機量躋身前三,市場佔有率突破10%,創新風電商業模式,自主建設完成的木壘100萬千瓦風電項目實現轉讓,公司風電產業在行業中的領先地位進一步鞏固;抽水蓄能突破高海拔、寬負荷、變轉速市場領域,整體市場佔有率41.6%,常規水電市場佔有率45%,位於行業前列;國內唯一核蒸汽供應系統設備成套供貨製造許可證再獲批准。突破核電循環水泵和乏燃料運輸容器市場;氣電市場持續保持領跑,自主研製的50MW重型燃氣輪機再獲訂單;獲得電力行業專業設計最高資質,新一代煤電百萬千瓦二次再熱超超臨界成套機組成功批量投運,中標國內首台百萬千瓦級對沖燃燒塔式爐。「六業」方面,自主研製高端屏蔽泵進軍歐洲市場;成為國內首家以自主燃機技術為第三方燃機提供長協運維服務的企業;全自主勵磁系統在巴基斯坦C5項目實現百萬核電機組業績突破;獲得全球最大二氧化碳儲能示範項目。(二)科技創新成效斐然科技創新碩果纍纍,世界最大26兆瓦級海上風電機組入選2024年度央企十大國之重器,率先完成全球單機容量最大500兆瓦衝擊式水電機組水輪機模型開發,我國首台(套)300兆瓦級變速抽水蓄能機組發電電動機順利通過飛逸試驗,標誌著我國變速抽水蓄能機組自主研製取得重大突破;自主研發的國內首台F級50兆瓦重型燃氣輪機累計安全運行超6,000小時,15兆瓦重型燃氣輪機點火成功;成功研製國際熱核聚變實驗堆(全球最大「人造太陽」)首批包層屏蔽模塊。研發體系不斷完善,「1+N+X」創新研發體系建設取得成效,新設日本能源研究院,推動清潔高效透平動力裝備全國重點實驗室、國家能源中小燃氣輪機產業鏈關鍵技術和裝備研發中心進入規範化運行,新建氫能、高效切削與智能製造2個省部級平台。「智改數轉」行業領先,核心製造車間實現數字化全覆蓋,兩個工廠入選工信部第一批卓越級智能工廠,一個企業成為能源裝備製造行業首家智能製造標桿企業。成功入選「中國ESG上市公司科技創新先鋒30(2024)」榜單,位列前十。(三)經營管理持續提升突出抓好虧損合同治理,建立長效備案和獎懲機制,嚴控虧損合同增量,細化分解減虧目標,壓實責任,強化激勵考核。深入開展精益管理「強基、提升、樹標」專項行動,推行全價值鏈成本管理,狠抓設計和採購環節降本;推動精益管理與智能製造深度融合,改善核心產品交期,提升生產單元質效,運營指標持續優化。強化供應鏈管理,東方電氣採購管理平台獲國家最高級別EBS「三星」認證。實施供應商質量提升專項行動。紮實推進質量安全管理,建立質量領先競爭力指標體系及評價模型,全面落實核電大證管理舉措;推進安全生產治本攻堅三年行動,強化隱患排查整治,全年安全生產形勢穩定。(四)全面深化改革縱深推進創新「1+10」改革工作推進機制,紮實推進8個專項改革舉措,提前完成年度「雙70%」目標。做精做深「科改」「雙百」專項改革工程,多個子企業獲評國務院國資委「科改企業」標桿、「雙百企業」標桿。創新首次開展改革試點項目「競優揭榜」,在科技創新放權賦能、新型經營責任制建設等重難點改革任務上取得新突破。完善國有企業現代公司治理,依照新公司法有關規定要求,完成二級子企業章程修訂。精簡企業管理鏈條,公司法人層級實現壓縮。(五)風險防控有力有效紮實推進創建世界一流法治企業行動,完善涉外法治工作體系,搭建從採購策劃、合同簽訂到結算支付的全鏈條涉外法律合規風險信息化管控機制,推動「以案促管、提質增效」。開展「合規提升年」專項工作,聚焦EPC、EMC、科技研發等業務領域的重點風險點發佈風險合規指引,提升以風控合規為基礎的產業發展能力。建立重點經營風險隱患管控機制,關閉多個高風險合同;建立標前排查預警提示機制,提升招標監督預警能力;發佈《財會監督指引》及財會監督職責清單,建立財務內控風險合規體系有效性評價模型。擴大內部審計覆蓋面,推動整改「分層分級分類」管理。
分红派息
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2025/06/04 | 2024 | 每股派人民币0.403元(相当于港币0.4367元(计算值)) | 年度分配 | -- | -- | 2025/08/31 |
2024/06/28 | 2023 | 每股派人民币0.475元(相当于港币0.521119元) | 年度分配 | 2024/07/03 | 2024/07/05-2024/07/10 | 2024/07/26 |
2023/06/28 | 2022 | 每股派人民币0.335元(相当于港币0.3662791元) | 年度分配 | 2023/06/30 | 2023/07/04-2023/07/10 | 2023/07/28 |
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