一般项目:汽车装饰用品销售;第二类医疗器械销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);针纺织品销售;汽车零配件批发;汽车零配件零售;服装服饰批发;服装服饰零售;鞋帽批发;箱包销售;皮革制品销售;染料销售;五金产品批发;五金产品零售;产业用纺织制成品销售;仪器仪表销售;机械设备销售;建筑材料销售;金属材料销售;电子产品销售;面料印染加工;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);住房租赁;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

申达股份是一家以产业用纺织品研发与制造和进出口贸易为主的多元化经营上市公司，主要业务包括汽车内饰及声学元件、纺织新材料和进出口贸易。汽车内饰及声学元件业务是公司产业用纺织品的核心业务，也是目前规模最大的主营业务。

公司生产的汽车内饰及声学元件产品主要面向整车配套市场，并与国内外整车厂商形成直接的配套供应关系。据统计，（1）国内上半年度汽车产销分别完成1,562.1万辆和1,565.3万辆，同比分别增长12.5%和11.4%；其中新能源汽车产销分别完成696.8万辆和693.7万辆，同比分别增长41.4%和40.3%，新能源汽车新车销量达到汽车新车总销量的44.3%。（2）2025年1-6月，美国汽车销量累计831.22万辆，同比增长3.6%；欧盟市场累计新车销售量达557.7万辆，同比下降1.9%。汽车行业经历稳步增长、下滑探底后，目前处于缓步爬升期，但受全球经济形势、政策导向、技术创新、地域政治、行业格局调整等因素冲击影响，S&PGlobalMobility（标普全球汽车）对全球汽车全年产销量预测仍呈下行表现。

（一）扁平管理，效率提升，抢占先机
公司建立了全球管理委员会，由高管及核心管理人员组成，成员覆盖采购、销售、技术、资金、人事等内外多条线。扁平化组织架构有利于运营等各环节信息高效沟通，各条线管理可从全球总部穿透至业务板块及企业具体负责人；同时整合采购、技术、工艺等领域优秀人才组建全球协作团队，横向打破平行企业的信息壁垒，实现行业动态、前瞻技术、风险监测等各类信息的互通有无，助力公司精准抢占市场先机。
（二）人才梯队，培养输送，与时俱进
随着国际化进程不断深入，人才储备力量同样不可或缺。公司结合自身战略定位、业务发展态势，初步形成“派出一批、储备一批、引进一批”的“三批同时”跨国经营人才供应机制，为生产、技术、科创、管理等各领域加强人才梯队培养。通过选拔，组建多支全球协作分队，深入一线开展互访交流，助力公司强化跨文化管理效能，深化全球产业协作筑牢人才根基。
（三）多点布局，弹性联动，灵活应对
公司在生产、采购、研发等领域深耕布局多年，通过业务板块间的高效联动，更迅速灵活地应对外部环境变化带来的不确定性，减少不利影响，支撑公司在波动局势中稳健发展。